5月10日至11日，省邮政业安全中心在长春市举办人事财务专项培训班，深入落实《邮政业安全中心业务工作指导办法（试行）》，进一步提高省、市两级邮政业安全中心人事管理和财务管理规范化、标准化、精细化水平。

培训班邀请了省人社厅、省财政厅、省邮政管理局的专家，分别围绕事业单位工作人员考核、奖励、处分等政策文件、预算编制管理和内部控制、审计实操等现场授课。省邮政业安全中心人事、财务工作人员结合系统实际，分别围绕事业单位公开招聘、固定资产管理、法人登记、绩效评价、会计实务处理等内容进行讲解，对省、市（州）邮政业安全中心做好人事管理、财务管理工作理清了思路、明确了要求、细化了举措。

省、市（州）邮政业安全中心表示，将坚持管在日常、严在经常，扎实做好公开招聘、聘用管理、考核奖励、人员培训、回避处分等人事管理工作，细致做好内部控制、预算执行、报销审核、政府采购等财务管理工作，以高质量人事财务工作保障单位高效能运转。

    省、市（州）邮政业安全中心主要负责人，人事、财务具体工作人员共计28人参加培训。