为深入贯彻《事业单位工作人员考核规定》，准确评价事业单位工作人员的德才表现和工作实绩，切实加强人员考核工作，督促激励干部职工提高工作效率和整体素质，进一步调动干事创业的积极性和创造性。根据要求，结合我中心实际情况，经严密组织、规范程序、严格考核、讲究实效、认真扎实，圆满完成了2024年事业单位工作人员年度考核工作。

一是制定考核方案。成立考核领导小组，负责年度考核工作，确保考核工作有序推进。二是召开民主测评会议。组织召开会议全面考核工作人员德、能、勤、绩、廉五个方面，测评结束后现场组织相关人员对民主测评情况进行统计、核实。三是确定考核等次。召开会议，结合被考核人员日常工作表现，在听取意见和参照民主测评结果的基础上确定考核等次。四是及时做好考核公示。充分发挥事业人员考核的激励作用，公示优秀人员，增加透明度，及时落实考核奖励。

松原市安全中心表示，下一步，将以此次考核工作为契机，在今后的工作中坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记对邮政业指示批示精神，坚持高标准、严要求，以求真务实的工作作风、团结奋进的昂扬姿态，全面推进各项工作再上新台阶。