为提升人事服务效能，提高干部职工政策水平，6月3日，省邮政业安全中心开展事业单位人事政策培训会。省邮政管理局人事处、省邮政业安全中心全体干部职工参加。

培训立足人事管理核心职能，聚焦编制与岗位，依据《吉林省事业单位岗位设置管理实施意见（试行）》《关于完善全省事业单位工作人员岗位聘用工作的意见》《公务员调任规定》等政策文件，详细讲解了机构编制、岗位等级设置、任职要求、转岗调任、工资核定和干部人事档案管理等内容，要求全体干部职工以政策为指引，提升专业素养，服务事业发展。

培训强调，一是要进一步加强人事干部队伍建设，及时跟进学习、全面了解掌握、准确用好政策，当好人才战略的“执行者”、干部成长的“引路人”、制度规范的“守护者”。二是要进一步加强干部队伍建设的统筹谋划，切实履行选人用人主体责任，深入研究分析干部队伍现状，做好干部培育、选拔、管理、使用工作。三是要进一步培养高素质干部队伍，推动全体干部职工筑牢忠诚之魂、修好干净之身、增强担当之力，打造想干事、能干事、干成事的高素质干部队伍，促进工作不断提标提速提质提效。

初审：孙爽  复审：温馨琼  终审：于新辉