根据工作安排,现就2023年度吉林省邮政管理局直属事业单位公开招聘工作人员面试有关事宜通知如下:
一、进入面试人员名单
序号 | 岗位 | 姓名 | 准考证号 |
1 | 信息技术员 | 车 爽 | 3122092201607 |
2 | 信息技术员 | 曹 莹 | 3122092200807 |
3 | 信息技术员 | 刘胤承 | 3122092201716 |
4 | 综合管理 | 王 祚 | 1122090702319 |
5 | 综合管理 | 满 硕 | 1122090703219 |
6 | 综合管理 | 周千贺 | 1122090701701 |
二、面试确认
请进入面试的考生于2023年11月14日17:00前确认是否参加面试,确认方式为发送电子邮件。要求如下:
1.发送电子邮件至jlsyzyaqzx2019@163.com。
2.电子邮件标题统一为“***确认参加2023年度吉林省邮政管理局直属事业单位**岗位面试”(内容见附件1)。
3.逾期未确认的,视为自动放弃面试资格。
放弃面试的考生请填写《放弃面试资格声明》(附件2),经本人签名,于11月14日17:00前发送扫描件至邮箱jlsyzyaqzx2019@163.com。未在规定时间内填报放弃声明,又因个人原因不参加面试的,视情节将记入诚信档案。
三、面试安排
面试采用结构化面谈方式进行。
(一)面试时间
面试定于2023年11月18日上午进行,请考生于当日8:00前到面试地点报到。截至面试当日8:30没有进入候考室的考生,取消考试资格。
(二)面试地点
吉林省邮政管理局六楼。
地址:吉林省长春市绿园区普阳街1966号。
交通路线:可乘地铁2号线在景阳广场站下,由B出口出站后往东走500米即到。
(三)面试当天需携带的材料
1.本人有效身份证原件(或有效临时身份证原件)。
2.本人准考证。
四、体检和考察
(一)考试成绩计算方法
考试总成绩=笔试成绩[(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)÷3+政策性加分]×50%+面试成绩×50%
(二)体检人选的确定
在考试总成绩达到及格线(或聘用控制分数线)以上的人员中,从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。如考生考试总成绩相同的,按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用;没有符合优先聘用条件的,以面试成绩高者优先;面试成绩仍相同的,采取面试加试的方式确定参加体检人选。体检时间另行通知。
五、注意事项
(一)面试期间,面试考生应履行规定义务,遵守面试纪律要求,服从工作人员管理,自觉做到“六不准”:
1.不准面试时讲出自己的姓名及有可能影响面试结果公平公正的其他信息;
2.不准着行业制服或明显标饰服装及饰品(例如:耳环、耳钉、项链、手镯、发卡、头花、胸针等)进入考场;
3.不准在面试封闭管理期间使用手机、电子腕表、平板电脑等具有通讯功能的设备(带入封闭场所的手机等电子产品须关闭闹钟后关机并封存);
4.不准未经允许擅离候考室;
5.不准违反保密、回避规定;
6.不准有其他影响面试公平、公正或面试工作正常开展的言行。
(二)面试时,考生应按照要求答题。面试结束后,考生到候分区等候本人面试成绩。考生本人面试成绩公布后,立即离开考点,不得在考点内逗留。
联系人:温馨琼,0431-87679860,18334702171
吉林省邮政管理局直属事业单位
公开招聘工作领导小组
2023年11月13日
附件1.docx
附件2.docx